El trabajo de un líder consiste en ayudar a su gente a conseguir resultados.
Sin embargo, la mayoría de los líderes no consiguen ayudar a su gente a rendir al máximo y alcanzar su máximo potencial.
Intentan motivar a su gente, pero esa motivación desaparece.
Ponen consecuencias, pero sólo con malos resultados.
Y se preguntan por qué su gente no parece quererlo o no parece conseguirlo.
El liderazgo eficaz es tanto una ciencia como un arte.
Desde que escribió una tesis y se licenció Summa Cum Laude en la UNC Chapel Hill hace más de 20 años, Emmie Brown ha obtenido los mejores resultados en ventas, ha reclutado y desarrollado a miembros de su equipo para hacer crecer las empresas que ha dirigido, y ha entrenado a ejecutivos y propietarios para multiplicar por 10 sus organizaciones y hacerlas crecer en todo el mundo.
Es ingeniosa a la hora de sintetizar ideas complejas en procesos sencillos de entender y fáciles de poner en práctica.
En esta presentación empoderadora, Emmie compartirá contigo los procesos fundamentales que los líderes más eficaces de todo el mundo utilizan para ayudar a su gente a alcanzar su máximo potencial.
Aprende estas ideas clave sobre el liderazgo:

• La psicología de la motivación humana
• La relación crítica entre gestión y liderazgo y por qué necesitas dominar ambos
• Conceptos erróneos habituales sobre la gestión y por qué perjudican el rendimiento de tu equipo
• 5 sistemas básicos que todo líder debe gestionar para ayudar a su gente a alcanzar su pleno potencial

  Estos principios probados te capacitarán para dirigir con confianza a tu equipo hacia su máximo rendimiento.

Independientemente de cuál sea tu función dentro de una organización, vendes ideas.
Aunque la mayoría de las personas reconocen que necesitan conseguir que otras personas acepten sus ideas, no saben cómo hacerlo.
Se quedan frustrados porque el cliente no avanzó, el miembro del equipo no cambió o simplemente no consiguen que los demás se sumen.
Se quedan atascados porque no han aprendido a hacer preguntas para cambiar la perspectiva de una persona, que es lo que se necesita para inspirar un cambio de comportamiento.
Durante 25 años, Emmie Brown ha obtenido los mejores resultados en ventas, ha reclutado y desarrollado a miembros de su equipo para hacer crecer las empresas que ha dirigido, y ha entrenado a ejecutivos y propietarios para multiplicar por 10 sus organizaciones y hacerlas crecer en todo el mundo.
Es ingeniosa a la hora de sintetizar ideas complejas en procesos sencillos de entender y fáciles de poner en práctica.
En este programa instructivo y revelador basado en la psicología del comportamiento, aprenderás:

• Por qué preguntar es más convincente que contar.
• Qué preguntas de segundo nivel puedes hacer para fomentar el diálogo y profundizar en la conversación.
• Cómo conmover emocionalmente a alguien, requisito para la acción física.
• Cómo ayudar a la gente a darse cuenta de la recompensa de actuar y del coste de la inacción.

¡Inspira a la gente a actuar hablando menos y vendiendo más!

Un equipo con el personal adecuado puede hacer que tu negocio sea imparable.
Pero encontrar a las personas adecuadas puede ser increíblemente frustrante.
Desde tener que ordenar montones de currículos hasta entrevistar eficazmente a los candidatos y determinar si realmente tienen el tipo de persistencia y dedicación que se necesita para tener éxito, hay mucho que considerar.
Y la cosa no acaba ahí.
Una vez que los contratas, tienes que averiguar cómo formarlos adecuadamente, mantenerlos motivados y comprometerlos para que no te abandonen y se vayan a tu competidor.
Tras haber realizado miles de entrevistas, contratado a cientos de miembros de equipo y desarrollado y dirigido equipos y organizaciones de alto rendimiento, Emmie es una experta muy solicitada en la contratación y formación de los mejores talentos.
En esta presentación práctica y procesable, Emmie ofrece estrategias y principios para sacarte de la rueda de hámster de la selección y contratación de personal y ponerte al volante del desarrollo de un equipo eficaz que pueda llevar a tu organización al siguiente nivel.

Todos pasamos por diferentes estaciones de la vida en las que áreas específicas de nuestras vidas necesitan un enfoque y una atención adicionales.
Cada estación conlleva distintos retos para nuestro éxito y realización.
Con tantas responsabilidades que compiten entre sí en nuestras vidas, cada una con su importancia, ¿cómo alcanzamos el éxito?
¿Cómo experimentamos una sensación de paz?
¿Cómo sentimos que estamos consiguiendo equilibrarlo todo?
La verdad es que la mayoría de nosotros nos sentimos realmente fuera de control.
Sentimos que apenas hacemos malabarismos con todo o que las responsabilidades se nos escapan de las manos.
A veces incluso sentimos que no ganamos en nada.
En esta presentación empoderadora aprenderás:

• Cómo identificar la estación en la que te encuentras
• Definir la victoria para que sepas cómo es el éxito para ti
• Cómo crear un plan que puedas ejecutar
• Cómo dejar de tener una perspectiva a corto plazo que conduce a la frustración y a malas decisiones y empezar a pensar a largo plazo
• Vivir el presente

Si puedes aprender a Ganar esta Temporada, tendrás una perspectiva que te permitirá experimentar una paz real.
Podrás centrar más eficazmente tu atención y tu tiempo en lo que importa y experimentarás un mayor éxito.
Si no lo haces, puede que siempre te sientas un poco desequilibrado.
NOTA ESPECIAL: Este divertidísimo y edificante programa es fantástico para el público femenino y general, y también para el público masculino y empresarial.