O trabalho de um líder é ajudar seu pessoal a obter resultados.
No entanto, a maioria dos líderes não consegue ajudar seu pessoal a se empenhar ao máximo e atingir seu potencial máximo.
Eles tentam motivar seu pessoal, mas essa motivação se desgasta.
Eles aplicam consequências, mas só têm efeito negativo.
E ficam perplexos com o fato de seus funcionários não quererem ou não conseguirem o que querem.
A liderança eficaz é tanto uma ciência quanto uma arte.
Desde que escreveu uma tese e se formou Summa Cum Laude na UNC Chapel Hill, há mais de 20 anos, Emmie Brown tem tido um desempenho excelente em vendas, recrutou e desenvolveu membros de equipe para fazer crescer as empresas que liderou e treinou executivos e proprietários para multiplicar por 10 suas organizações e escalá-las em todo o mundo.
Ela é engenhosa ao sintetizar ideias complexas em processos simples de entender e fáceis de implementar.
Nesta apresentação empoderadora, Emmie compartilhará com você os processos fundamentais que os líderes mais eficazes de todo o mundo usam para ajudar seu pessoal a atingir seu potencial máximo.
Você aprenderá esses insights importantes sobre liderança:

• A psicologia da motivação humana
• A relação crítica entre gerenciamento e liderança e por que você precisa dominar ambos
• Equívocos comuns sobre gerenciamento e por que isso prejudica o desempenho da sua equipe
• 5 sistemas essenciais que todo líder deve gerenciar para ajudar seu pessoal a atingir seu potencial máximo

  Esses princípios comprovados capacitarão você a liderar com confiança sua equipe até o desempenho máximo!

Independentemente de qual seja sua função dentro de uma organização, você vende ideias.
Embora a maioria das pessoas reconheça que precisa fazer com que outras pessoas aceitem suas ideias, elas não sabem como fazer isso.
Elas ficam frustradas porque o cliente não avançou, o membro da equipe não mudou ou simplesmente não conseguem fazer com que os outros participem.
Eles ficam presos porque não aprenderam a fazer perguntas para mudar a perspectiva de uma pessoa, que é o que é necessário para inspirar uma mudança de comportamento.
Durante 25 anos, Emmie Brown teve um desempenho excelente em vendas, recrutou e desenvolveu membros de equipe para fazer crescer as empresas que liderou e treinou executivos e proprietários para multiplicar por 10 suas organizações e expandi-las em todo o mundo.
Ela é engenhosa ao sintetizar ideias complexas em processos simples de entender e fáceis de implementar.
Neste programa instrutivo e revelador, baseado na psicologia comportamental, você aprenderá:

• Por que fazer perguntas é mais convincente do que contar.
• Que perguntas de segundo nível você pode fazer para incentivar o diálogo e aprofundar a conversa.
• Como comover alguém emocionalmente, o que é necessário para a ação física.
• Como ajudar as pessoas a perceberem a recompensa de agir e o custo da inação.

Inspire as pessoas a agir falando menos e vendendo mais!

Uma equipe com pessoal adequado pode tornar sua empresa imparável!
Mas encontrar as pessoas certas pode ser incrivelmente frustrante.
Desde ter que classificar pilhas de currículos até entrevistar os candidatos de forma eficaz e determinar se eles realmente têm o tipo de persistência e dedicação necessárias para serem bem-sucedidos, há muito o que considerar.
E não para por aí!
Depois de contratá-los, você precisa descobrir como treiná-los adequadamente, mantê-los motivados e engajá-los para que não o abandonem e vão para o seu concorrente.
Tendo conduzido milhares de entrevistas, recrutado centenas de membros de equipes e desenvolvido e liderado equipes e organizações de alto desempenho, Emmie é uma especialista muito requisitada em recrutamento e treinamento de grandes talentos.
Nesta apresentação prática e acionável, Emmie fornece estratégias e princípios para tirar você da roda de hamster do recrutamento e da contratação e colocá-lo no lugar do motorista para desenvolver uma equipe de alto desempenho que possa levar sua organização ao próximo nível.

Todos nós passamos por diferentes épocas da vida, nas quais áreas específicas de nossa vida precisam de mais foco e atenção.
Cada estação traz desafios diferentes para nosso sucesso e realização.
Com tantas responsabilidades concorrentes em nossa vida, cada uma com sua importância, como podemos alcançar o sucesso?
Como podemos ter uma sensação de paz?
Como podemos sentir que estamos conseguindo equilibrar tudo isso?
A verdade é que a maioria de nós se sente realmente fora de controle.
Sentimos que mal estamos conseguindo fazer malabarismos com tudo ou que as responsabilidades estão escapando por entre as fendas.
Às vezes, até sentimos que não estamos realmente vencendo em nada.
Nesta apresentação empoderadora, você aprenderá:

• Como identificar a estação do ano em que você está
• Definir a vitória para que você saiba como é o sucesso para você
• Como criar um plano que você possa executar
• Como parar de ter uma perspectiva de curto prazo que leva à frustração e a decisões ruins e começar a pensar a longo prazo
• Para viver no presente

Se você aprender a vencer essa temporada, terá uma perspectiva que lhe permitirá ter paz de verdade.
Você será capaz de concentrar sua atenção e seu tempo de forma mais eficaz no que é importante e terá mais sucesso.
Caso contrário, talvez você sempre se sinta um pouco desequilibrado.
OBSERVAÇÃO ESPECIAL: esse programa hilário e edificante é fantástico para o público feminino e geral, e também é ótimo para homens e públicos de negócios.