É raro encontrar um líder de negócios que possa ser, ao mesmo tempo, um profissional de alto desempenho pessoal e um líder de equipe de vendas.
Emmie Brown é uma dessas pessoas.
Como sócia sênior da Southwestern Consulting, Emmie co-lidera a maior organização da empresa, com membros de equipe nos Estados Unidos e na Europa.
Como especialista em psicologia de vendas e treinadora de liderança e vendas em nível executivo, ela capacita pessoalmente alguns dos líderes de empresas mais bem-sucedidos em vários setores para desenvolver processos, formar grandes equipes e maximizar o desempenho geral.

Emmie também é presidente da Southwestern Training e da Southwestern Speakers, onde é responsável por desenvolver planos de crescimento estratégico, coordenar o desenvolvimento de negócios e liderar o processo de certificação de um grupo importante de autores, especialistas, líderes de pensamento e palestrantes dinâmicos.
Como palestrante, Emmie tem várias palestras dinâmicas para ajudar a motivar, fortalecer e incentivar o público a elevar seu desempenho a um novo patamar.

Emmie começou sua impressionante carreira na Southwestern há mais de duas décadas.
Depois de se formar Summa Cum Laude na Universidade da Carolina do Norte-Chapel Hill e ingressar no programa universitário Southwestern Advantage, ela passou nove anos recrutando várias equipes de vendas de alto nível.
Durante seu tempo como Gerente de Vendas Distrital, Emmie realizou centenas de entrevistas em grupo, conduziu mais de mil entrevistas individuais para vendedores em potencial e conquistou um lugar no cobiçado Wall of Greats por recrutar algumas das equipes mais bem-sucedidas da história da empresa.

Desde que ingressou na Southwestern Consulting, Emmie tem sido uma das principais vendedoras, treinadoras, instrutoras e palestrantes da empresa.
Praticante do que ensina, Emmie tem um desempenho excepcional e está constantemente entre os 1% melhores em produção de vendas pessoais.
Seu sucesso a levou a passar quatro anos em uma turnê nacional, treinando organizações de vendas em todo o país.
Ela conduziu 550 workshops e falou em seminários em 11 mercados diferentes nos Estados Unidos.

Depois de realizar entrevistas individuais com cerca de 1.000 líderes de negócios em todo o mundo, Emmie aprendeu muito sobre o que gera falhas na comunicação, por que os vendedores não fazem a venda e por que as organizações não atingem seu potencial.
Emmie usou essa percepção para desenvolver e simplificar processos para seus clientes, o que a tornou uma especialista em sistemas para gerenciar e liderar equipes.

Onde quer que Emmie vá, ela é uma pioneira.
Desde ser uma das poucas mulheres em uma equipe de liderança de vendas composta predominantemente por homens até ser a primeira pessoa na Southwestern Consulting a ter filhos pequenos, ela navegou pela incerteza com confiança e abriu caminhos para que outros a seguissem.
Ela aprendeu a importância de se mostrar graciosa e reformular sua perspectiva em épocas de mudança.

Além de sua experiência no mundo real, Emmie é formada em psicologia, o que lhe proporciona percepções exclusivas que ajudam seus clientes a comunicar seus pontos de vista de forma mais eficaz, ser mais persuasiva nas vendas e motivar sua equipe a agir.
Emmie reside permanentemente em Nashville, Tennessee, com seu marido, Dave, seus dois filhos, Dawson e Dylan, e sua filha, Cadence.