Laboratório de Liderança
A liderança não é inata – é uma habilidade que deve ser aprendida e cultivada. As organizações só crescem na mesma velocidade que seus líderes. Com décadas de experiência, ajudamos a desenvolver equipes de liderança fortes.
A sua equipe está atingindo o máximo de seu potencial?
É responsabilidade do líder desenvolver sua equipe, portanto, se a equipe não estiver apresentando o melhor desempenho, talvez seja o líder que precise de mais desenvolvimento. A maioria dos líderes aprendeu a fazer isso observando os mentores e líderes sob os quais trabalharam; no entanto, muitos não receberam treinamento formal sobre como ter uma abordagem individual eficaz, lidar com o baixo desempenho, analisar métricas, criar uma visão ou manter a responsabilidade, só para citar alguns exemplos. Você pode aumentar o desempenho do grupo aumentando o desempenho de seu líder. Abaixo, você encontrará uma lista de tópicos em destaque que se aprofundam em cada uma dessas áreas-chave.
Transformamos os desafios da sua equipe em soluções.
- "Nunca pedirei a você para fazer algo que eu não tenha feito ou que não esteja disposto a fazer eu mesmo."
- As pessoas fazem o que são incentivadas a fazer.
- Os vendedores são a tábua de salvação da empresa.
- Promover a atividade de vendas em detrimento da produção.
- A fórmula para um PC eficaz
- Chaves para PCs eficazes
- Afinal, o que é responsabilidade?
- Conversas que mudam o comportamento
- Assista ao show Assista
- Dando feedback
- Entendendo os índices de vendas
- Coaching para impulsionar novos produtores
- Ser um chefe versus ser um líder
- Como gerenciar e liderar bem
- Liderar pelo exemplo
As empresas que investem em treinamento de liderança têm observado:
Os Laboratórios de Liderança transformam o potencial em desempenho, equipando as equipes para obterem sucesso duradouro.
Crie seu Laboratório de Liderança ideal.
Há muitas maneiras de você personalizar o treinamento do Leadership Lab escolhendo o ambiente, a duração, o nível de habilidade e o conteúdo. Um de nossos instrutores orientará você em cada etapa do processo e o ajudará a criar o treinamento mais impactante.
Tópicos adicionais abordados neste programa (pressione para expandir e obter mais informações):
- Princípios de grande liderança e gerenciamento eficaz
- Desenvolvimento de uma organização orientada por objetivos
- Obtendo o máximo de sua equipe com o Navigate™ Behavioral Based Leadership
- Liderança adaptativa com a matriz de habilidade/vontade
- 8 maneiras de motivar e inspirar sua equipe
- Liderando a força de trabalho da próxima geração
- Melhore o desempenho de sua organização por meio do treinamento em diversidade e inclusão
- 10 chaves para criar uma cultura de alto desempenho
- Princípios de responsabilidade da liderança
- Como multiplicar o tempo
- Construindo a unidade da equipe por meio da criação de um credo
- Confrontos construtivos e como dar a volta por cima de pessoas com baixo desempenho
- Inteligência emocional para líderes