Améliorez votre leadership, renforcez votre équipe et obtenez plus de résultats grâce à

Manager's Edge Coaching

En tant que manager, vous dirigez votre équipe, stimulez la productivité et obtenez des résultats. Le coaching Manager’s Edge vous aide à affiner votre leadership, à optimiser votre temps et à améliorer les performances de votre équipe.

Diriger avec confiance, réussir avec impact

Manager’s Edge propose un plan de développement personnalisé adapté à vos objectifs et défis en matière de leadership. Grâce à un coaching structuré et axé sur les résultats, vous acquerrez les compétences nécessaires pour améliorer les performances de votre équipe, accroître votre productivité et gérer les transitions en matière de leadership.

Nos coachs experts possèdent une expérience diversifiée dans l’industrie et vous offrent des idées pratiques pour vous aider à affiner votre approche du leadership, à renforcer la prise de décision et à optimiser la gestion du temps. Que vous soyez un nouveau manager ou un manager expérimenté dans le domaine des ressources humaines, du marketing, des opérations ou de la finance, Manager’s Edge vous fournit les outils nécessaires pour diriger efficacement et réussir votre carrière à long terme.

Pourquoi choisir Manager's Edge ?

Maîtriser la gestion du temps pour les dirigeants

Apprenez à optimiser votre emploi du temps à l’aide de techniques telles que l’entonnoir de concentration et les activités clés génératrices de revenus (IPA) afin de maximiser votre efficacité.

Constituer une équipe performante

Développez une culture d’entreprise forte avec les meilleures pratiques en matière de responsabilité, de motivation et de fixation d’objectifs qui permettent d’obtenir des résultats constants.

Diriger avec confiance et vision

Renforcez votre esprit de leadership grâce à des affirmations, des visions et des cadres de décision stratégiques qui inspirent et responsabilisent votre équipe.

Améliorer les stratégies de recrutement et de fidélisation

Améliorez votre capacité à recruter, interviewer et retenir les meilleurs talents grâce à des méthodes éprouvées d’intégration, de développement de carrière et d’engagement des employés.

Cela fonctionne-t-il ?

Les recherches menées par l’International Coach Federation (ICF) mettent en évidence l’impact puissant que le coaching peut avoir sur le développement professionnel. Dans leur étude, les individus ont déclaré

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Amélioration des performances au travail

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Augmentation de la confiance en soi

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Amélioration des compétences en matière de communication

Comment fonctionne le coaching ?

Étape 1 : Mise en relation intentionnelle avec le coach

Une fois que vous vous serez inscrit, notre équipe vous mettra en relation avec un coach sur la base d'une évaluation de personnalité exclusive, et vous commencerez le coaching dans une semaine ou deux, en fonction de votre emploi du temps.

Étape 2 : Commencer le coaching

Vous rencontrerez virtuellement votre coach deux fois par mois et, entre les sessions, vous utiliserez un programme d'apprentissage interactif pour intégrer le contenu.

Étape 3 : Voir les résultats

Nos clients font état d'une amélioration significative dans des domaines tels que la gestion du temps, les compétences commerciales et la productivité après 12 mois. Découvrez quelques exemples de réussite !

Prenez exemple sur nos clients.

« Je pense qu’être un leader fort ne signifie pas avoir toutes les réponses, mais plutôt avoir des personnes dans sa vie qui peuvent l’aider à trouver ces réponses. Cela fait maintenant neuf ans que je fais du coaching et j’ai l’impression d’en apprendre toujours plus à chaque fois que j’ai une conversation [avec mon coach] ».

Jake J. Directeur régional, Bankers Life and Casualty Company

« Depuis que j’ai eu mon coach de Southwestern Consulting, notre entreprise a vraiment prospéré. Nous avons multiplié notre chiffre d’affaires par dix et nos marges bénéficiaires par dix. Nous sommes vraiment dans une situation formidable et je pense que nous avons un avenir très convaincant qui nous permettra de multiplier encore notre chiffre d’affaires par dix. »

Dr. Aaron Wenzel, MD Médecin de famille

Bénéficiez d'une séance stratégique gratuite avec un coach.

Vous souhaitez en savoir plus ? Planifiez une séance stratégique gratuite avec l’un de nos coachs certifiés ! Ils exploreront votre situation actuelle, y compris vos objectifs, vos défis et votre vision à long terme. Vous examinerez les coûts liés au maintien du statu quo, ce qui est réalisable en un an et vos principaux résultats. Cela vous aidera à décider si le coaching vous convient.

Commençons !

Faites-nous part de vos besoins et nous vous aiderons à démarrer avec une consultation gratuite. Le succès commence maintenant !

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