Pourquoi une formation au développement professionnel ?
Nous pensons qu’on ne construit pas des organisations, mais des personnes. Et ce sont ces personnes qui construisent les grandes organisations. Cependant, certaines organisations n’investissent pas dans leurs actifs les plus précieux – leurs collaborateurs. Nous avons coaché et formé des personnes dans le monde entier sur des sujets de développement professionnel. Nous sommes passionnés par l’investissement dans les personnes et leur développement.
ÉTAPE 1
Sélectionnez des thèmes de développement professionnel
(Appuyez sur le site pour obtenir plus d’informations).
- Les clés d'un service client réussi
- Navigate™ Stratégies de communication basées sur le comportement
- Le marketing de nouvelle génération : Comprendre les médias sociaux et la technologie mobile
- Compétences en matière de présentation : Devenir un maître conteur
- Vision et objectifs à long terme
- Intelligence émotionnelle et amélioration de la conscience de soi
- Transformer le stress en dynamique positive
- Utiliser les aliments pour prévenir les maladies
- Améliorer l'intelligence émotionnelle et l'empathie
- L'art de dépasser les attentes
- Comment se battre : Transformer un conflit malsain en une communication saine
- Relations avec les générations au sein de la main-d'œuvre actuelle
- Trouver votre raison d'être et identifier votre objectif personnel
- Les choses à faire et à ne pas faire en matière de communication par courrier électronique
- Améliorez l'efficacité de votre lieu de travail grâce à notre formule de résolution des problèmes
- Trouver l'harmonie dans le chaos
- Le pouvoir de vieillir avec grâce
ÉTAPE 2
Sélectionnez le niveau de compétence
Un guide pour organiser la formation.
Débutant
Découvrez le sujet,
et commencez à comprendre
les principes fondamentaux.
Avancé
Maîtrisez les fondamentaux, et
augmentez votre niveau de compétence dans
un domaine particulier.
Intermédiaire
Comprenez la psychologie
qui sous-tend les stratégies et apprenez à appliquer les techniques.
Expert
Mettez les théories en pratique et
développez une compréhension approfondie
, ce qui vous permettra
d’enseigner aux autres.
ÉTAPE 3
Choisissez le format
La formation peut être mise en œuvre en personne ou virtuellement, mais sa durée peut varier.
Paquet personnalisé
Exemple : 5 formations en personne sur le site
et 20 webinaires sur le site
.
Session unique
Un programme unique
qui peut durer de
à 2 heures.
Demi-journée
Formation sur un sujet au choix,
avec un maximum de 3 sujets,
entre 3 et 4 heures.
Plein temps
Jour
Formation sur un sujet au choix,
avec un maximum de 5 sujets,
entre 6 et 7 heures.
Plusieurs jours
Formation sur une variété de sujets
au cours
de plusieurs jours.
Adressez-vous à un spécialiste de la formation.
Formulaire de contact
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