Koolitus

Vii oma meeskond uuele tasemele.

Olenemata sellest, kas soovid ühekordset treeningut või otsid oma organisatsioonile põhjalikku koolitusprogrammi, vajad kogenud ja piisavalt suurt meeskonda, kes suudab viia sinu inimesed järgmisele tasemele. Meie interaktiivne treening aitab viia su ettevõtte järgmisele tasemele – kohandame treeningu sinu meeskonna vajaduste ja valupunktide järgi.

Treeningust saadav kasu

KASUMIMARGINAAL

0 %

Ettevõtted, mis investeerivad oma töötajate harimisse, teenivad 24% suuremat kasumimarginaali võrreldes nendega, kes seda ei tee.

INVESTEERINGUTE TOOTLUS (ROI)

0 %

Ettevõtete keskmine investeeringute tootlus treeningult on 353%.

TOOTLIKKUSE KASV

0 %

Meie klientide tootlikkus kasvab treeningu tulemusena keskmiselt üle 25%!

TÖÖLEJÄÄMISE MÄÄRA KASV

0 %

Meie koolituskliendid on täheldanud 40% kõrgemat töötajate töölejäämise määra.

Milliseid tulemusi treening annab?

Võib-olla on sellest juba palju aega möödas, kui viimati oma inimestesse investeerisid. Või on osa sinu meeskonnaliikmeid lihtsalt rutiini kinni jäänud. Kas liidide klientideks konverteerimine võiks olla valdkond, kus su müügiinimestel on potentsiaali areneda? Kas sinu juhtidel on oma meeskonnaliikmete arendamiseks piisavalt oskusi?

Olenemata konkreetsest arengukohast võib treening aidata su meeskonnal avastada endas seninägematud võimed ja kire. Pane oma inimesed ühes suunas liikuma ja tundke koos rõõmu järgmisele oskustasemele jõudmisest.

Metoodika

Meie lihtne, kolmel aspektil (süsteemid, oskused, motivatsioon) põhinev metoodika aitab sul kasvatada oma tulusid, parandada meeskonna tootlikkust ja värvata rohkem inimesi. See testitud ja tõestatud lähenemine aitab su inimestel märkimisväärselt kasvada: nende oskused paranevad, nad on uskumatult hästi organiseeritud, entusiastlikud ja motiveeritud!

Treeninglahendused

Aitame sul oma meeskonna järgmisele tasemele viia! Vali meie pakutavatest treeningutest sobivaim:

KOHANDATUD TREENING

Kohandatud treening

Olenemata sellest, kas soovid treenida oma müügi- või juhtimismeeskonda või lihtsalt pakkuda neile professionaalset arenguvõimalust – meil on sinu vajadustele vastav lahendus. Maailma vanima otsemüügiettevõtte ühe osana teame spetsialistide arenguvajadustest nii mõndagi. Nimelt oleme viimase kümnendi jooksul treeninud sadu tuhandeid inimesi enam kui 40 riigis.

Loe lisaks

MÜÜGIHOOAJA AVAKOOSOLEK

Müügihooaja avakoosolek

Kas sinu müügimeeskond vajab lisamotivatsiooni? USA vanima otsemüügiettevõtte ühe osana on meil sadu kindlatel printsiipidel põhinevaid müügitreeningu mooduleid ning kümneid täiskohaga töötavaid sertifitseeritud treenereid, kes on valmis viima läbi dünaamilisi ja sinu vajadustele kohandatud müügitreeninguid nii sinu ettevõttes kui ka meie juures kohapeal.

JUHTIMISLABORID

Juhtimislaborid

Ettevõte kasvab ainult nii kiiresti ja tugevaks, kui on selle juhid. Southwestern on aidanud juhtidel edu saavutada rohkem kui 150 aastat. Telli meilt oma ettevõttele keskenduv ja sinu vajadustele vastav juhtimistreening!

VEEBISEMINARIDE SARI

Veebiseminaride sari

Southwestern Consultingus usume omandatud teadmiste pidevasse kinnistamisse. Treening ei ole mitte ühekordne „sündmus", vaid pidev protsess. Telli meilt oma meeskonnale igakuine või -nädalane müügi-, juhtimis- või tööalasele arengule keskenduv veebiseminaride sari. Sina valid teema, mis sinu hinnangul parandab inimeste oskusi ja muudab nende mõtteviisi kõige tõhusamalt ning meie teeme selle ära!

Konsultatsioonilahendused

Vii oma äri Southwestern Consultinguga järgmisele tasemele! Vali üks meie pakutavatest konsultatsioonitoodetest:

Töövarjupäevad

Millal oli viimane kord, kui keegi sinu müügiinimesi töövarjuna saatis? Meie professionaalsed konsultandid tulevad ettevõttesse kohale ja annavad sulle kirjalikku tagasisidet koos parendusettepanekutega, aidates sinu müügiinimestel liikuda järgmisele tasemele.

Põhiväärtuste nimekirja koostamine

Kas sul on olemas ettevõtte põhiväärtuste nimekiri koos visiooni ja missiooniga, mis päriselt sinu inimesi inspireerib ja tegudele kannustab? Kui ei, siis saame sind selles aidata! Saame korraldada ühepäevase koha peal toimuva kohtumise organisatsiooni võtmeisikutega, et panna su inimesed õiges suunas liikuma. Teenus sisaldab kohtumisele eelnevat ettevõtte taustauuringut ja ajurünnakut ning sellele vahetult järgnevat nõustamist vajalike muudatuste sisseviimiseks.

Protsesside üle vaatamine

Vahel on raske näha puude taga metsa! Me kõik vajame asjatundlikku kolmanda osapoole pilku, et näha seda, mida me ei näe, sest oleme olukorraga liiga lähedalt seotud. Kasutame oma müügi-, juhtimis- ja värbamisalaseid teadmisi, et muuta sinu aegunud süsteemid ja sissejuurdunud harjumused meeskonnale edu toovateks protsessideks. Sinu ettevõtte kurss muutub juba puhtalt sellisest inventuurist!

360 kraadi
personaalne hindamine

Millal sa viimati oma karjääriga seoses tagasisidet küsisid? Meie protsess näeb ette mitmesuunalise tagasiside küsimist nii juhtidelt, kaastöötajatelt, otsestelt alluvatelt ja isegi klientidelt, et saaksid ammendava ülevaate igaühe pehmetest või tehnilistest oskustest, üldisest tulemuslikkusest ja panusest.

Kaasatuse hindamine

Kaasamata töötajad lähevad ettevõtetele hinnanguliselt maksma 450–500 miljardit dollarit aastas. Veelgi enam – lausa 25% töötajatest ja 35% juhtidest tunnistavad, et nad ei anna endast kõike ega ole kaasatud. Hindame su meeskonna kaasatuse taset ja teeme koostööd juhtkonnaga ning aitame su inimestel tunda end võimekama, kaasatuma ja motiveeritumana kui kunagi varem!

Treeningu ettevalmistamine ja kohandamine

Eelinfo kogumine

Kuna keegi teine ei tunne su ettevõtet sinust paremini, ei eelda me midagi, vaid võtame aega, et end selle hingeeluga kurssi viia. Selleks kasutame erinevaid meetodeid nagu töövarjupäevad, intervjuud, küsitlused jne.

Juhtkonnaga konsulteerimine

Kuna soovime, et treening oleks võimalikult sinu ettevõtte nägu, tutvustame taustauuringute tulemusi juhtkonnale ning töötame koos välja sobivaima lahenduse.

Treeningu sisu ettevalmistamine

Ehkki meil on sadu treeningmooduleid, hindavad kliendid eriti kõrgelt just seda, et kohandame treeningute sisu täpselt nende äri vajadustele. Kui tellid meilt treeningu, on selle sisu täpselt selline, nagu sinu inimestel on vaja.

Kinnistamine

Me ei „tee lihtsalt oma osa“. Treening saab olema ülimalt interaktiivne, et kõik meeskonnaliikmed kujundaksid endas uued harjumused.

Tank OÜ on 30 aastat turul tegutsenud loovagentuur ning meie loovprotsessid on projektijuhtide poolt tervikuna läbi mõeldud ja loovtiimile väga hästi planeeritud, kuid projektijuhid kippusid selle kõige kõrval enda igapäevaseid töised tegevusi justkui vähem tähtsustama. Selle kõige kõrvalt ei jäänud rahulikult aega klientidega suhelda, sisse tulnud päringutele vastata ja süveneda teemadesse, mis vajas põhjalikumalt aega ja läbi mõtlemist. Läbitud Aja juhtimise koolitus oli süsteemne ja praktiline ning pani mõtlema, kuidas me oma aega tegelikult väärtustama peaksime. Tunnen, et tänu koolitusele suudavad projektijuhid oma päevi süsteemsemalt erinevate tegevustega täita, nad arvestavad koosolekuid kokku leppides ka rohkem enda päevakavaga ja läbi selle on vähem pinget, et mingid teemad jäävad tähelepanuta või ei jõuta kõigega õigeaegselt tegeleda. Tänu täpsemale ajaplaneerimisele on paremini võimalik mõõta aega, mida me projektidele pühendame ja see annab vajaliku aluse ka hinnaläbirääkimisteks meie klientidega. Tanki 2023 aasta müügikäive kasvas 15% ning selle kasvu tagas paljuski ka oskuslik aja planeerimine ning tööprotsesside juhtimine ja klientidelt töö eest õige hinna küsimine.