Casey Reason

Hoy en día es muy fácil volverse temeroso o pesimista.
Sin embargo, los grupos o equipos con más éxito hoy en día desafían ese patrón negativo y se centran en el optimismo y en la capacidad de crear un entorno que innove constantemente y encuentre avances.
Dirigir para crecer rápidamente requiere una mentalidad diferente y la infusión de estrategias coherentes que puedan transformar y mejorar los resultados, al tiempo que hacen que el lugar de trabajo sea más divertido, acogedor, atractivo y dinámico.
El Dr. Casey Reason es autor de siete libros sobre estos temas y ha proporcionado coaching ejecutivo a directores generales y líderes de la C Suite de empresas incluidas en la lista Fortune 100, como American Express, General Dynamics y Origami Owl.
Ha trabajado con líderes escolares de seis países y ha formado a líderes de iglesias, prisiones y todos los niveles de gobierno.
Sus estrategias de avance funcionan, son prácticas y conducen a un crecimiento rápido, ¡todos los días!

¿Cómo es realmente trabajar en una PLC de vanguardia?
El Distrito Escolar nº 2 del Condado de Sheridan ha recibido numerosos premios como ejemplo de PLC, y su trayectoria de diez años de excelencia es el tema de un nuevo libro del Dr. Reason titulado Living PLCs: Viajes interiores, exteriores y directos al corazón.
Esta sesión devuelve al público a los elementos más esenciales de una PLC, y comparte esas lecciones a través de la lente de las experiencias prácticas, listas para el lunes por la mañana, de un distrito escolar que transformó su práctica y sus corazones abrazando lo que significa ser una PLC.

¡La tecnología actual nos permite aprender desde cualquier lugar!
Basándose en su libro de 2017 The Anywhere, Anytime Classroom: The Blueprint for Learning Online, esta sesión habla de las oportunidades aspiracionales que existen para mejorar las capacidades de aprendizaje gracias a la movilidad tanto de los alumnos como de quienes facilitan el proceso de aprendizaje.
Práctica, esta presentación también aborda los supuestos básicos de lo que se necesita para facilitar actividades de aprendizaje de alto impacto utilizando tecnologías básicas en línea.
El Dr. Casey Reason tiene más de 20 años de experiencia en la enseñanza y el diseño del aprendizaje a distancia.
Diseñó el primer doctorado online de la Universidad Grand Canyon en estudios de liderazgo y colaboró durante muchos años con el Grupo Tata de la India en el desarrollo y la impartición de oportunidades de aprendizaje online internacional.
Esta sesión ofrece una visión divertida y progresista del aprendizaje en un mundo móvil y ofrece estrategias muy prácticas para mantener el aprendizaje y al alumno en el centro de todo.